RDC : Louis Watum récompense les énarques pour leurs propositions sur l’avenir du secteur minier

• Quarante-huit énarques de l’École nationale d’administration ont été récompensés dans le cadre du concours d’excellence « Buanya », consacré aux principaux défis du secteur minier congolais.

• À travers cette initiative, le ministère des Mines entend promouvoir l’innovation, la méritocratie et l’émergence d’une nouvelle génération de cadres capables d’accompagner les réformes du secteur.

Le ministère des Mines a procédé, ce mercredi 24 juin 2026 à Kinshasa, à la remise officielle des prix du concours d’excellence « Buanya », une initiative lancée par le ministre des Mines, Louis Watum Kabamba, afin d’associer les énarques de l’École Nationale d’Administration aux réflexions stratégiques sur l’avenir du secteur minier congolais.

Organisée au Pullman Grand Hôtel de Kinshasa, la cérémonie a réuni les responsables du ministère, les structures sous tutelle, les membres du jury ainsi que les participants au concours.

Elle a été marquée par la proclamation des résultats et la remise des récompenses aux différentes équipes ayant pris part à cette compétition intellectuelle.

Lancé au mois de mai dernier, le concours a mobilisé 48 énarques répartis en six équipes.

Pendant plusieurs semaines, les participants ont travaillé sur des problématiques considérées comme essentielles pour l’avenir de l’industrie minière congolaise.

Les réflexions ont notamment porté sur la gouvernance minière, la transparence et la traçabilité des ressources, la lutte contre la fraude, l’encadrement de l’exploitation artisanale, l’exploration géologique, le développement de nouveaux projets miniers ainsi que la redistribution des retombées du secteur au profit des communautés locales.

Louis Watum a indiqué que cette initiative répond à la nécessité de préparer une nouvelle génération de gestionnaires publics capables de contribuer à la modernisation du secteur.

Il a rappelé que la République démocratique du Congo occupe une place stratégique dans la transition énergétique mondiale grâce à ses importantes réserves de minerais critiques, notamment le cuivre et le cobalt.

Selon lui, l’enjeu consiste désormais à transformer cette richesse géologique en opportunités concrètes de développement économique, d’emplois, d’infrastructures et d’amélioration des conditions de vie des populations.

Au-delà de la compétition, le concours « Buanya » se veut un laboratoire d’idées destiné à alimenter les politiques publiques du secteur minier.

Les recommandations formulées par les participants devraient contribuer à enrichir les réflexions en cours sur les réformes de gouvernance et la valorisation des ressources naturelles du pays.

À travers cette démarche, le ministère des Mines affirme sa volonté de placer l’excellence, l’innovation, la transparence et la méritocratie au cœur de l’action publique.

L’objectif est de renforcer les capacités des futurs cadres de l’administration afin de mieux accompagner la transformation du potentiel minier congolais en moteur de croissance inclusive et durable.

Il sied de rappeler que la RDC détient certaines des plus importantes réserves mondiales de minerais stratégiques utilisés dans les batteries, les véhicules électriques et les technologies de la transition énergétique.

Dans ce contexte, l’amélioration de la gouvernance minière demeure l’un des principaux leviers pour accroître les retombées économiques du secteur et renforcer sa contribution au développement national.

DecryptEco