L’opération fait suite à une instruction du Président de la République, qui avait exigé un contrôle du secteur. Le constat est sans appel : sur 635 structures recensées, seules 233 respectent les règles, tandis que la majorité évolue dans l’irrégularité. Dans les faits, ces agences fonctionnent souvent sans agrément, sans contrats formels pour les travailleurs, et en dehors des obligations sociales et fiscales.

Ce phénomène n’est pas nouveau. Depuis les années 2000, avec la montée du chômage et l’essor de l’économie informelle, les services privés de placement se sont multipliés en RDC. Faute d’un encadrement suffisant, ils ont progressivement occupé un espace laissé vacant par les structures publiques d’intermédiation de l’emploi. Mais cette croissance s’est faite au prix de nombreuses dérives : précarisation des travailleurs, non-respect du SMIG, absence de couverture médicale et manque à gagner pour les finances publiques.

En s’attaquant à ces pratiques, le gouvernement cherche à corriger ces déséquilibres. L’objectif est double : protéger davantage les travailleurs et rétablir une concurrence plus saine entre les acteurs économiques. Car au-delà de la dimension sociale, c’est aussi une question d’efficacité économique : un marché du travail mieux régulé favorise la productivité, la transparence et la mobilisation des recettes fiscales.

Conscient toutefois des risques de perturbation, l’exécutif opte pour une approche progressive. Un moratoire de 30 jours est prévu pour permettre aux travailleurs concernés d’être redéployés vers des structures en règle, avant la fermeture définitive des agences récalcitrantes.

Cette décision s’inscrit enfin dans une réflexion plus large sur la qualité de l’emploi en RDC. Les autorités mettent en avant la nécessité d’investir dans la formation et les compétences, avec notamment la finalisation de centres de formation à Kinshasa, Kolwezi et Kisangani. Une manière de rappeler que la formalisation du marché du travail ne peut être durable sans un effort parallèle sur le capital humain.

Au fond, la fermeture de ces 402 agences envoie un signal : celui d’un État qui tente de reprendre la main sur un pan essentiel de l’économie, en posant les bases d’un marché du travail plus structuré, plus équitable et, à terme, plus performant.

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